社會公益發展獎
SOCIAL  EMPOWERMENT

​新光人壽

新光登高大賽- 以永續思維創造共享價值

新光人壽以永續思維創造共享價值

新光登高大賽已舉辦38屆,成為台灣年度重要體育賽事之一。圖/新壽提供

新光人壽以「新光登高大賽-以永續思維創造共享價值」榮獲頒發「2019亞洲企業社會責任獎-社會公益發展獎」,展現致力落實企業社會責任的優異成效。新光登高大賽拓展多元關懷議題,於2018年更擴大舉辦3屆,其主題包含關懷高齡議題的「為樂活未來而跑」、關懷季節性缺血議題的「為熱血而跑」、關心海洋生態環保議題的「為海洋生物生存而跑」,總計捐贈72台發光心肺復甦人體模型、配備12導程心電圖救護車2台、環保無動力6床位捐血車,並採購天然植物纖維環保吸管,進行全台減塑推廣,喚醒社會大眾,一起關心社會及環境議題。

 

新光摩天大樓登高大賽自1994年慶祝新光人壽保險摩天大樓落成,以「愛在最高點」開始舉辦運動賽事,為台灣首創之登高大賽,為了善盡企業社會責任,該登高不以競速主軸,20餘年來已舉辦38屆,成為台灣年度重要體育賽事之一。除此,新壽更將每次的報名費全數捐贈公益,每屆活動主題結合時事脈動與國人安全、健康、環保等公共議題為訴求,公益為號召,廣邀全國民眾共同參與,一起關心公共議題;為協助解決迫切的社會問題,除將報名費全數捐出外,更視情況加碼撥款捐助社會需要之單位或提倡保險業所重視的社會安全議題,藉活動喚起社會大眾對於公眾議題的重視,已累積捐贈金額已達1.6億餘元,參與活動人數逾20萬人。

第36屆「為樂活未來而跑」更獲得SGS認證,成為台灣第一個榮獲「ISO 20121永續活動管理系統」的民營企業運動賽事,除了深具歷史及公益意義,更融入環保概念,提倡活動符合永續發展原則,與地球兼容、共生,減少對環境造成負面衝擊,透過綠色管理,為下一代創造幸福美好的未來。

新光人壽關注高齡化議題,持續開發符合國人生涯規劃的商品,並推動企業持續開發符合國人生涯規劃的商品,並推動企業公民行動如新光摩天大樓登高賽,近年亦整合集團資源發揮綜效:新光人壽-長照險領導品牌、銀行-長照保險金信託、保全-行動安全照護、居家照護平台、醫院-高齡友善、到宅醫療及沐浴服務、基金會-創意老化公益行動方案、健康管理公司-專屬健康管理師及諮詢服務,提供經濟安全、心理生及行動安全,給予方位關懷與協助,讓新光的保戶及參與登高活動的民眾,甚至新光所在營運據點之周邊社區,都能感受到新光的溫暖無所不在。

 

取之於社會、用之於社會,每屆報名費均全數捐贈公益,更視情況加碼撥款捐助。

第36屆為樂活未來而跑,獲得SGS認證。

取之於社會、用之於社會,每屆報名費均全數捐贈公益,更視情況加碼撥款捐助。

第36屆為樂活未來而跑,獲得SGS認證。

根據統計,至2018年已邁入高齡社會,國內65歲以上高齡人口數已達14%以上,預計2025年邁入超高齡社會門檻(20%)顯示我國由高齡轉變為超高齡社會僅有7年的準備時間,已成為各界關注議題。新光人壽長期關注高齡化社會需求,是國內第一家推出「長期看護保險商品」的企業,近年透過保險商品及數位創新應用,提供高齡化社會服務規劃於台北市忠孝西路一段50號設立「新光樂活未來館」,除了設置新型態的光人壽「保險小舖」、新光銀行「數位分行」,也建置無障礙空間及咖啡美食專區,鼓勵民眾能多陪伴高齡者走出戶外,追求樂活人生,邀請民眾一同關注高齡議題,攜手起打造更美好的樂活未來。

 

引申新光登高大賽傳遞健康安全的概念,在2017、2018年陸續推出具健檢外溢效果的「新光人壽活力勇重大疾病定期康保險(甲型)」及業界首張具6項外溢機制的「新光人壽活力心動定期健康保險」,民眾投保後可將「計步、睡眠、心率、登高路跑、健康存摺或優質保戶、無理賠機制」數據資料上傳到指定的App,由新壽提供相對應的保費折扣機制,鼓勵民眾養成良好生活作息、培養運動習慣,讓保戶促進健康、省荷包都有感。同時降低保險理賠給付,帶動產業發展,讓社會、保險公司戶三方皆贏。

 

新光人壽秉持透明誠信的理念,2011年起每年出版企業社會責任報告書,並採用最新國際準則GRI Standards編製,主動響應聯合國永續保險原則(Principle for Sustainable Insurance,PSI)及永續發展目標(Sustainable Development Goals,SDGs),將環境、社會和公司治理原則(Environmental, Social and Corporate Governance, ESG)納入公司決策,以金融保險之核心能力開展短中長期策略及計畫並推廣ESG至利害關係人,強化永續經營之承諾,致力達成聯合國SDGs 17項目標。

 

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