社會公益發展獎
SOCIAL  EMPOWERMENT

富邦人壽

富邦人壽關心高齡失智 打造樂齡幸福城市

富邦人壽 打造樂齡幸福城市 獲國際大獎肯定

富邦人壽資深副總經理周志君(中)代表領取「亞洲企業社會責任獎」(Asia Responsible Enterprise Awards)頒發之「社會公益發展獎」。

台灣首家連續三年榮獲亞洲企業獎「社會公益發展獎」

富邦人壽再獲國際大獎肯定,與來自亞洲16國、逾200家企業一同角逐,再度獲「亞洲企業社會責任獎」(Asia Responsible Enterprise Awards)頒發「社會公益發展獎」,此次富邦人壽以「關懷高齡失智」專案參與評選,再獲肯定,是台灣首家連續三年獲「社會公益發展獎」的保險業者,足以顯見富邦人壽在實踐企業永續發展以及擔負企業責任的作為上別具用心!

亞洲企業商會為鼓勵亞洲企業發揮「取之於社會,用之於社會」的理念,善盡企業社會責任,籌畫主辦「亞洲企業社會責任獎」。亞洲企業商會表示,富邦人壽關注台灣社會趨勢與需求,其於高齡失智關懷上所推動的各項專案實為社會所需,獲得評審團一致的肯定。富邦人壽總經理陳俊伴表示:「連續三年獲獎是敦促我們繼續進步的最佳動力,未來,富邦人壽在提升全民照護保障的同時,也將以企業永續發展為核心,持續運用核心職能善盡企業社會責任,為社會注入更多正向力量,以成為「國際企業典範」的願景邁進!」

憶同結伴護失智 富邦人壽攜手全民打造樂齡幸福城市

台灣在2018年已正式邁入高齡社會,高齡社會隨之伴來的問題包括失智症人數遽增、少子趨勢衍生初老陪伴老老等,在在衝擊台灣社會的安全機制。富邦人壽為落實對台灣社會關懷之承諾,自2016年即啟動「銀光樂活服務」專案,近年更聚焦於失智照護議題,連結政府、在地社區、醫院、學校等資源,強化失智照護觀念之宣導,積極喚起社會大眾對高齡相關疾病預防與長者照護的關注,一同打造世代共榮的無齡友善社會。

其中,為強化失智症患者的協尋守護,富邦人壽首創「醫師確診送手鍊」模式,凡經醫師確診後,第一時間即刻免費發送失智失蹤協尋手鍊(刻有專屬編碼與24小時協尋中心電話),改善過去發放單位被動接受申請之方式,專案推動以來,成功協助眾多病友配戴,讓患者們納入預防走失手鍊的守護之下,強化失智失蹤協尋效果。

富邦人壽部長陳姿瑛(左四)、50+總監王美珍(右四)、台灣失智症協會理事長賴德仁(右三)、林口長庚醫院失智症科主任徐文俊(左三),共同出席「關懷新手失智家庭」分享會。

富邦人壽推廣「趣玩桌遊防失智」,舉辦桌遊大賽讓大小朋友跨齡共樂。

舉辦混齡桌遊大賽,持續倡議「跨世代青銀共伴理念」,打造社區關懷網絡

富邦人壽響應政府政策(USR X CSR、失智友善社區),整合在地資源,並與大學合作,邀請學生參與失智關懷公益活動,以「桌遊」為媒介於各地社區推行「青銀共遊」專案,推動桌遊健腦活動除了可刺激長者腦部運動和訓練手眼協調,也能拉近代間距離、增加跨齡交流。2018年,共投入逾3萬名同仁,攜手大學2,000位學生、150個公益團體,執行近250場陪伴活動,關懷服務逾3萬名長者,營造在地關懷陪伴與友善環境。

富邦人壽不僅在公益關懷上榮獲「2019亞洲企業社會責任獎─社會公益發展獎」,更在今年分別榮獲《保險龍鳳獎》「全國財金保險系所畢業生最嚮往加入壽險公司」內、外勤組冠軍九連霸,勇奪《保險品質獎》「知名度最高」、「業務員最優秀」、「理賠服務最好」、「最值得推薦」四項冠軍等殊榮!獲獎是一種肯定也是責任的延續,未來,富邦人壽在不斷創造良好獲利的同時,也將持續關注社會所需,以好保險、優質服務來照護全民保障,帶動保險業與社會的全面提升與共好。

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